Als Team werfen wir über 30 Jahre Erfahrung in Führung und Projektleitung in die Waagschale. Hinzu kommen pro Mitglied langjährige Erfahrungen in der Beratung. Entsprechend breit sind unser Know-how und unser Wirkungsfeld. Davon profitieren Sie.
Wir bieten Kreativität und Qualität und arbeiten bedarfs- und prozessorientiert. Unsere Stärke: Veränderungen zielbewusst entwickeln und nachhaltig in den Alltag überführen – gemeinsamen mit Ihnen.
Und das seit 1991.
Haben Sie Fragen zu Führungsfunktionen und -rollen? Sind Sie durch Vielfalt, Dynamik und Diskontinuität herausgefordert und wünschen sich passende Instrumente, Vorgehens- und Verhaltensweisen? Wollen Sie in Ihrer Organisation wirkungsvolle Führungs- und Kommunikationsstrukturen entwickeln und einsetzen?
Müssen Sie in Ihrer Organisation eine wachsende Vielfalt von sich ändernden Aufgaben effizient bewältigen? Gibt es in Ihrem Unternehmen Entwicklungsbedarf in den Strukturen, Abläufen oder der internen Zusammenarbeit? Fragen Sie sich, welche Faktoren für einen erfolgreichen Organisationswandel entscheidend sind?
Ist die Zeit für Ihre Projekte knapp oder die Konkurrenz zu den regulären betrieblichen Aufgaben gross? Haben Sie zwar visionäre Ideen, aber zu wenig Zeit und Projekt-Know-how, um sie zum Fliegen zu bringen? Erschweren soziale Dynamiken die Projektarbeit?
Halten Sie eine wirksame Personal- und Teamentwicklung für einen zentralen Erfolgsfaktor? Sind die passenden Formen und innovativen Instrumente für effektives Lernen und Arbeiten vorhanden? Beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Teams und den damit verbundenen Dynamiken?